05.05

Вопрос #64236
Что такое преддекретный отпуск

Автор:

Евгения , Город: Апатиты / обл Мурманская, 05.05.2022 08:52:09

Суть вопроса:

Работодатель хочет отправить в преддекретный отпуск.

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Юрист: Мингазов Юрий Саитгареевич   Рейтинг 9.4
05.05.2022 09:20

Перед   отпуском  по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании  отпуска  по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск  независимо от стажа работы у данного работодателя.

ТК РФ Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Адвокат: Поздняков Павел Владимирович   Рейтинг 10.0
05.05.2022 09:41

Здравствуйте. Это оплачиваемый ежегодный отпуск, предоставляемых женщине до ухода в декрет вне очерёдности графика отпусков. 

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
05.05.2022 22:04

Здравствуйте, пред декретный отпуск – это оплачиваемый отпуск установленной продолжительности предоставляющийся работодателем перед выходом в декретный отпуск работника.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Здравствуйте!

Если Вы не хотите можете не оформлять отпуск.

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя ( ст.260 ТК РФ ).

В случае, конфликта, можете обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд.

Другие вопросы:

#68522 28.05.2024 (17:51)

Заявление на повышение зп

Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483 14.05.2024 (13:23)

Увольнение или сокращение сотрудника

Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
#68481 14.05.2024 (10:02)

Прием на работу

Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.